13名高中毕业生结伴在包头乐园附近一家饭店做暑期工，结果饭店突然倒闭，老板拖欠工资。因没有签署任何有效的合同或文件，劳动保障部门没办法受理，学生们的近万元工资难以要回。

    学生利用假期打工本是一件好事，在丰富社会经验的同时锻炼自己的能力，还可以适当减轻家中的经济负担。但是，由于学生大多缺乏社会经验、安全意识淡薄，很容易被骗。有些“黑心”企业利用了学生的单纯，设下种种“陷阱”，“同工不同酬”、拖欠工资、骗取保证金等行为，让初接触社会的学生们“很受伤”。

    如何让学生迈入社会的第一步走得更安全、更平稳呢？上一堂“必修课”无疑是很有必要的。初接触社会的学生，本身因为毫无社会经验，没有防范意识，很容易被一些商家当做“待宰羔羊”。这就需要家长、学校在学生有意向打工前，将相关注意事项告知他们，比如，应如何与人打交道、如何选择“靠谱”的单位、工作时应遵循哪些规则等，最重要的是让学生增强安全意识、法律意识，为他们构筑一张“保护膜”。此外，学生打工时，由于大多未与用人单位签订正式合同，一旦权益受损很难维权，针对这样的情况，有关部门是否可以为此给予法律援助，让学生们吃亏后可以寻求帮助。

    那么，学生该如何保护自己呢？首先，如被聘用，应查看用人单位的工商营业执照原件，确保用人单位属合法经营；其次，签订责权明确的协议（因为一般单位不会和假期学生工签订合同）；第三，拒绝需要交纳押金、保证金的工作，尤其不要找标注高额提成的推销工作，因为一般正规的兼职招聘是不收取任何费用的；第四，一旦权益受损，应立即向相关部门反映情况，维护自己的合法权益。

----来源《包头晚报》